Destiné aux cadres dirigeants ou aux managers confirmés, l'
Executive MBA s'appuie sur 4 principes clés :
- Individualisation : des groupes à taille humaine permettentaux projets professionnels individuels d'être pris en compte à travers un coaching personnalisé intensif qui peut se poursuivre bien au-delà du programme.
- Interaction : les stagiaires sont des managers expérimentés partageant la même ambition de progrès et de développement, source d'une dynamique de groupe exceptionnelle.
- Internationalisation : les séminaires " Global Business Models " se déroulent dans le monde entier (Chine, Argentine, Inde, Pologne, ...) à la rencontre des modèles d'entreprises émergentes et des opportunités du " World Village ".
- Intégration : intégrer les connaissances et l'action, le court terme et l'avenir, le savoir-être et le savoir-faire, la performance individuelle et collective, est une recherchepermanente dans la conception des modules et du schéma global du programme.